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1、国庆是国家规来定的法定节自假日，放假三天，用人单位法定节假日期间依法支付工资。
2、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
3、第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
4、扩展资料：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
5、参考资料：中华会计网校官网-中华人民共和国劳动法参考资料：百度百科-全国年节及纪念日放假办法。
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