柬埔寨的工资水平因地区、行业和职位的不同而有很大差异。首都金边作为柬埔寨的经济中心，其工资水平通常高于其他省份。以下是一些基本参考数据，但请注意实际薪资可能有所不同。
在金边，普通办公室工作的起薪大约在每月200至400美元之间。这一范围内的工作包括初级行政人员、销售代表和客户服务人员等职位。如果拥有一定工作经验或专业技能，如会计、市场营销和IT支持，工资可能会达到每月500至800美元。
在制造业领域，工人平均月薪约为170美元左右。然而，随着柬埔寨最低工资标准的上调，这一数字正在逐渐增加。例如，制衣厂的工人收入可能在每月190至250美元之间。
在酒店和旅游业中，初级员工（如客房服务员）的月薪通常在150至250美元之间。而高级管理岗位（如酒店经理）的年薪则可达到数千美元，具体数额取决于公司规模和业绩。
对于外籍人士来说，他们的工资往往远高于当地雇员。例如，在金边工作的外国工程师或顾问的月薪可能在1000至3000美元之间，具体取决于其资历和专业背景。
值得注意的是，柬埔寨的生活成本相对较低，尤其是与邻国相比。因此，即使工资水平看起来不高，但生活开销也相对较小。此外，许多雇主会为员工提供住房补贴或住宿，这也帮助提高了实际收入水平。总体而言，柬埔寨的工资水平正随着经济发展而逐步提高，特别是在金边这样的大城市中。