您好,今天蔡哥来为大家解答以上的问题。销售类面试官如何提问，销售面试官提问技巧相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。
2、在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。
3、一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。
4、几种面试中经常会遇到的情况： 考官问，能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。
5、都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。
6、因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。
7、无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。
8、一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。
9、如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。
10、除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。
11、 ——粗心大意。
12、可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。
13、这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。
14、——固执己见。
15、当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。
16、他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。
17、固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。
18、——没有耐心。
19、一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。
20、2、为什么要竞聘该职位？分析：主考官不但会留意回答这个问题时说了些什么，也会留意回答问题时的态度。
21、如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。
22、主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。
23、假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。
24、在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。
25、回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。
26、3、学习成绩能否正确反映才能？分析：这个问题主要是想查悉究竟对工作的态度，是不是也跟对念书的态度一样？如果求学时成绩优异，切勿让人觉得求学的兴趣比工作的兴趣浓。
27、如果学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示不负责任。
28、更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。
29、4、有没有同时申请别的工作？是什么单位？ 分析：如果是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问这个问题。
30、提出这个问题主要想知道申请的工作与你的目标是否一致。
31、如果申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。
32、如果只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。
33、但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。
34、所以明智的办法是提出两三类已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。
35、5、过去在工作中最大的压力是什么？分析：以下是三个应试者的回答：“喜欢接受新的工作挑战。
36、当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。
37、工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。
38、”“刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。
39、不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。
40、”“最近几年在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。
41、在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。
42、过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。
43、最近面临的是找人困难，留人更难。
44、”6、自认为过去取得过哪些重大成就？评点：一位应试者是这样回答的：“老实说刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。
45、只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。
46、在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。
47、”所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。
48、很多应试者面对这种问题常常不知如何应对，因为首先被“重大成就”吓住了，接着又找不出自己的重大成就在哪里。
49、于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。
50、假如应试者能够认识到平凡中的伟大，相信一定能陈述一些自己的成就。
51、7、是一位好听众吗？分析：一位应试者作了如下回答：“上帝给两只耳朵，一张嘴巴，意思就是让多听少讲。
52、虽然不相信上帝，但相信我是一位好听众。
53、”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力，幽默还能活跃面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。
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