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今天芳芳来为大家解答以上的问题。杰士得集团，2023年杰士德相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、员工工资标准由用人单位与劳动者约定。
2、 按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
3、 员工的工资，由用人单位与劳动者参照当地同岗位人员工资标准，平等协商确定。
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