导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。扣工资条款,扣工资的法律依据相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、《工资支付暂行...
您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。扣工资条款,扣工资的法律依据相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
3、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
4、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。