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1、看你的单位性质了。

2、一般来说，要把放假日期安排、注意事项等各项内容写清楚。

3、我给你附上一个样本，希望能帮助你。

4、 关于 2014 年国庆节放假的通知 公司所属各部门： 根据****集团公司《关于2014 年部分节假日安排的通知》文件精神，经公司研究决定，2014年国庆节放假调休 7天（10 月1 日～7 日放假调休） ,9月 28 日（星期日）、10 月 11 日（星期六）上班。

5、国庆节放假前，各部门要对各自的办公场所进行一次安全检查和卫生大扫除，做好防火、防盗工作，贵重物品妥善保管，公司所有车辆停放建发地下车库（按照上级单位****公司要求统一封存），保证用电安全（员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源，公司办公用 系统服务器、传真机除外），杜绝隐患。

6、 节日期间， 各部门应根据需要妥善安排好各项工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过假期。

7、 特此通知。

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