导读 今天芳芳来为大家解答以上的问题。2024是啥,2024年7s指的是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、组织文化学派曾提出了...
今天芳芳来为大家解答以上的问题。2024是啥,2024年7s指的是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、组织文化学派曾提出了"7S"管理模式,说明企业成败的关键因素有7个:战略(strategy)、结构(structure)、制度(systems)、人员(staff)、风格(style)、技能(skills)、共有的价值观(shared value),其中前3项属性属硬性管理,后4项属软性管理,它们相互作用、相互关联,而共有的价值观(即组织文化)是核心。
2、起源:在上世纪七、八十年代,Thomas J.Peters和 Robert H.Waterman,这两位麦肯锡管理顾问公司的学者,访问了美国历史悠久、最优秀的62家大公司,以获利能力和成长的速度为准则,挑出了43家杰出的模范公司,其中包括IBM、德州仪器、惠普、麦当劳、柯达、杜邦等各行业中的翘楚。
3、他们对这些企业进行了深入调查、并与商学院的教授进行讨论,总结出这些企业成功的7S模型。
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