在很多地方，医疗保险需要缴纳一定年限（例如25年）才能在退休后享受终身的医疗保险待遇。如果个人在达到退休年龄时，医疗保险的缴纳年限未满规定年限，可以采取以下几种方式来解决问题：
1. 继续缴费至规定年限
部分城市允许参保人在达到退休年龄后，继续缴纳医疗保险费直至满足当地规定的最低缴纳年限。具体操作可咨询当地社保局或通过官方网站查询相关政策。
2. 补缴差额
有些地区提供一次性补缴服务，允许参保人支付未达年限所需的费用，以补足所需年限。具体金额和流程需向当地社会保险机构咨询确认。
3. 转移合并账户
对于跨省就业人员而言，可能需要将之前工作地的医疗保险关系转移至现居住地，并根据两地政策进行年限合并计算。建议提前与两地的社会保险经办机构沟通，了解具体的转移流程及年限计算方法。
4. 雇主代缴
若仍处于在职状态且有雇主，则可请求雇主帮助缴纳剩余年限的医疗保险费用。通常情况下，企业和员工各自承担一定比例的保费。
5. 咨询专业人士
面对复杂多变的政策环境，建议向熟悉当地社保政策的专业人士求助，如律师、会计师或人力资源顾问等，他们能提供更为专业和个性化的指导。
总之，在处理此类问题时，务必及时关注官方发布的信息，按照正规渠道办理相关手续，避免因信息不对称而造成不必要的损失。同时，也可以考虑购买商业健康保险作为补充，为自己的医疗保障增加一层防护网。
