在大学担任教师，尤其是留校任教，通常需要满足一系列的学术和专业标准。这些条件可能因国家、地区以及具体的大学而有所不同，但大多数情况下，以下几个方面是普遍被重视的关键因素：

1. 学术背景

- 学历要求：通常需要拥有相关领域的博士学位。对于某些特定的专业或课程，硕士学位也可能被视为足够。

- 研究成果：发表过高质量的研究论文或著作，特别是在国际认可的期刊上发表，这体现了研究能力和学术贡献。

2. 教学能力

- 教学经验：有相关的教学经历，比如作为助教参与教学活动，或者在其他教育机构的教学经验。

- 教学评估：通过学生评价或其他形式的教学评估，证明具备良好的教学技能和与学生的沟通能力。

3. 专业发展

- 持续学习：保持对最新科研动态的关注，参加学术会议，进行继续教育等，以保持专业知识的更新。

- 职业资格：某些领域可能要求特定的职业资格证书，如医学、法律等专业学科。

4. 个人素质

- 团队合作精神：能够与同事有效合作，共同推进学院的发展。

- 领导力：在某些高级职位中，可能还需要展现出一定的领导才能，能够带领团队完成项目或任务。

5. 特殊要求

根据具体大学的规定，可能还会有额外的要求，比如语言能力（如英语水平）、计算机技能等。

总之，成为大学教师不仅需要扎实的学术基础和研究能力，还需要良好的教学技巧和不断自我提升的态度。每个大学的具体要求可能会有所不同，因此，有意申请大学教师职位的人应该仔细阅读目标学校的招聘公告，并准备相应的材料。