58同城作为中国知名的分类信息平台，为求职者提供了大量的招聘信息。然而，对于58同城招聘是否靠谱的问题，需要从多个角度来分析。

首先，从信息量来看，58同城提供了丰富的招聘信息，覆盖了不同行业、职位和薪资范围。用户可以根据自己的需求进行筛选和查找，提高了找工作的效率。但是，正因为信息量庞大，导致了信息的真实性难以保证。一些虚假的招聘信息可能会混杂其中，给求职者带来困扰。

其次，从平台监管角度来看，58同城采取了一些措施来确保招聘信息的真实性。例如，要求企业用户提供营业执照等相关证件进行认证，并对发布的信息进行审核。但即便如此，仍然无法完全杜绝虚假信息的存在。因此，在使用58同城找工作时，求职者需要保持警惕，仔细甄别信息的真实性和可靠性。

最后，从用户评价来看，部分求职者在使用58同城找工作时遇到了一些问题，如虚假招聘信息、低质量的工作机会等。但也有许多成功找到满意工作的案例。这说明58同城招聘既有其优势，也存在一定的风险。求职者在使用该平台时应保持谨慎，提高自我保护意识。

总之，58同城招聘作为一个大型的信息平台，具有一定的参考价值。但是求职者在使用过程中需要具备辨别真伪的能力，不要轻信所有信息。同时，建议求职者多渠道寻找工作机会，避免将所有的希望寄托于单一平台。