“君不密则失臣”出自《周易·系辞下》，这句话的意思是说，如果君主在处理政务时不够谨慎和保密，就会失去大臣的信任和支持。这句话强调了君主治理国家时，保密的重要性以及与大臣之间的信任关系。

在中国古代的政治体系中，君主与大臣之间的关系极为重要。大臣们不仅是君主的智囊团，更是执行国家政策的关键人物。因此，君主在处理国家大事时，必须保持高度的谨慎和保密性。一旦信息泄露或决策失误，可能会导致朝堂上的混乱，甚至引发政变。因此，君主不仅要对国家机密严格保密，还要对大臣们的忠诚进行考察，建立稳固的信任关系。

在现代管理学中，“君不密则失臣”的道理同样适用。无论是企业还是组织，领导者都需要学会妥善处理内部信息，维护团队成员之间的信任。领导者应该注重沟通技巧，既要保持必要的保密性，又要让团队成员感受到被尊重和信任。只有这样，才能激发团队成员的积极性，提高工作效率，共同推动组织发展。

总之，“君不密则失臣”这一古训提醒我们，在任何领导岗位上，都应当时刻保持谨慎，注重保密，同时建立良好的人际关系，这样才能赢得下属的信任和支持，实现个人与团队的共同发展。