“败事有余”这个成语通常与另一句“成事不足”连用，完整的表达是“成事不足，败事有余”。这句话常用来形容某人能力不足，不仅不能把事情做好，反而可能把事情搞砸。这句话往往带有一定的贬义色彩，用于批评那些缺乏能力和责任心的人。

在日常生活中，我们经常需要团队合作来完成任务或项目。在这个过程中，每个人的角色和贡献都非常重要。如果团队中有人“成事不足，败事有余”，那么整个项目的进度和成果可能会受到严重的影响。因此，在选择合作伙伴或团队成员时，我们应该谨慎考虑对方的能力和态度，避免引入这样的人才，以免影响整体的工作效率和效果。

当然，除了避免引进不合适的人才外，我们也应该不断提升自己的能力和责任感。即使在面对困难和挑战时，也应该积极寻找解决问题的方法，而不是成为团队中的负担。通过不断学习和实践，我们可以提高自己的专业技能和个人素质，为团队贡献更多的价值。

总之，“成事不足，败事有余”这句话提醒我们在工作和生活中要保持谦虚谨慎的态度，不断提高自我，同时也需要对他人有正确的评估，这样才能更好地促进个人成长和团队发展。