公务员考试中的行政职业能力测验（简称“行测”）是评价考生是否具备担任公务员的基本素质和能力的重要环节。行测成绩的计算方法可能会因不同省份或部门的规定而略有差异，但总体上遵循相似的原则。以下是一般的计算流程和方法：

1. 客观题计分：行测主要由客观选择题组成，每道题都有固定的分值。答对一题得相应分数，答错或未作答不扣分。这是行测试卷的主要部分，也是最终成绩的基础。

2. 总分计算：所有选择题得分相加即为行测的原始总分。各科目题量与分值可能有所不同，但通常会按照一定的比例分配，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。

3. 标准化处理：由于各地试卷难度可能存在差异，为了公平起见，官方会对原始分数进行标准化处理，即通过统计学方法将不同试卷间的分数转换到同一标准下，确保考试公平性。

4. 公布成绩：经过上述处理后，考生即可查询自己的行测成绩。值得注意的是，行测成绩并非决定录用与否的唯一因素，还需结合面试成绩、体检结果等综合考量。

总之，行测分数计算是一个严谨且科学的过程，旨在全面评估考生的能力水平。考生在备考时应注重基础知识的积累与解题技巧的训练，同时保持良好的心态，合理规划复习时间，以最佳状态迎接考试。