导读 您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。公务员 主任科员,公务员主任科员级别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、目前还...
您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。公务员 主任科员,公务员主任科员级别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、目前还是有的。
2、 公务员法第十九条第三款规定了确定公务员的级别时应依据的条件。
3、具体讲有三条:一是公务员所担任的职务(领导职务或非领导职务);二是公务员在职位的责任大小、工作难易程度;三是公务员的德才表现、工作实绩和工作资历(主要包括任现职的时间和工作年限)。
4、这些条件在确定公务员级别时起着不同的作用。
5、 在公务员管理制度中,职务与级别制度是重要的组成部分,也是确定公务员工资及其他待遇的依据。
6、职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,比如县长;职级指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,比如县长所对应的职级多是县处级正职。
7、从目前情况来看,公务员的各种待遇仍主要与职务挂钩,造成过分看重职务的问题。
8、特别是在县以下机关,公务员受机构规格等因素限制,职务晋升空间小的矛盾更为突出。
9、 据有关部门介绍,建立公务员职务与职级并行制度,形成职务与职级两个晋升通道,是对干部人事制度的重要调整和改革,也是对公务员制度的创新和完善,可鼓励他们立足本职,踏实工作。
10、县以下机关公务员是做好基层工作、服务人民群众、巩固基层政权的骨干力量,在县以下机关实施公务员职务与职级并行制度,对于调动和发挥基层干部的积极性,将起到促进作用。
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