您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。激励的作用和方法有哪些?，激励的作用相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、展开3全部 激励的作用：激励就是激发人的内在潜力,使人感到力有所用,才有所展,劳有所得,功有所奖,从而增强自觉努力工作的责任感.因此,能否建立健全激励机制,能否有效地激励每一个员工,将直接关系到一个单位和一个部门的发展。

2、激励表现在以下几个方面：第一，吸引优秀的人才到企业来。

3、在发达国家的许多企业中，特别是那些竞争力强，实力雄厚的企业，通过各种优惠政策，丰厚的福利待遇，快捷的晋升途径来吸引企业需要的人才。

4、第二，开发员工的潜在能力，促进在职员工充分的发挥其才能和智慧。

5、第三，留住优秀人才。

6、对未来的人力发展的贡献，就是来自激励工作。

7、第四，造就良性的竞争环境。

8、科学的激励制度包含有一种竞争精神，它的运行能够创造出一种良性的竞争环境，进而形成良性的竞争机制。

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