三违作业是指在生产活动中常见的三种违反安全生产规定的行为，这三种行为分别是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。这些行为严重威胁到工作人员的人身安全以及企业的正常生产秩序，因此需要引起高度重视并采取有效措施加以预防。

首先，违章指挥指的是企业管理人员在安排生产任务时，不按照国家有关法律法规、行业标准以及企业内部规章制度进行指导，而是盲目追求生产进度或效益，忽视了安全生产的重要性。这种做法不仅可能导致安全事故的发生，还可能给员工的生命健康带来巨大风险。

其次，违章操作指的是员工在具体执行工作任务过程中，没有严格按照操作规程和安全要求进行作业，而是存在侥幸心理或习惯性违规操作。例如，在设备维护保养中简化步骤、在危险区域未佩戴个人防护用品等。这类行为往往容易引发机械伤害、化学中毒等事故。

最后，违反劳动纪律则表现为员工在工作期间擅自离岗、迟到早退、酒后上岗等情况。此类行为不仅影响工作效率，还会增加安全隐患。为了杜绝“三违”现象，企业应建立健全安全生产管理体系，加强安全教育与培训，提高员工的安全意识；同时，还需要完善奖惩机制，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的人员进行处罚，从而形成良好的安全管理氛围。此外，还应该定期开展隐患排查治理活动，及时发现并消除潜在的安全风险，确保生产过程中的每一个环节都处于受控状态，保障企业安全生产形势持续稳定好转。