在讨论如何“假装”长期工之前，我们需要明确一点：诚实和正直是职场中非常重要的品质。如果你申请的是暑假工作，那么就应该诚实地对待这份短期的工作安排。不过，如果你确实希望从暑假工转为长期工，并且公司有这种可能性，你可以通过以下方式来展示你的价值：

1. 展现积极态度：无论是在工作中还是与同事的交流中，都保持乐观、积极的态度。这不仅能够提升团队氛围，还能让上司看到你对工作的热情。

2. 主动承担责任：在完成分配给你的任务时，不要满足于仅仅做到合格，而是要主动寻找可以改进的地方或额外的任务去完成。这样可以向管理层证明你是一个值得信赖并能承担更多责任的人。

3. 建立良好关系：与同事建立良好的人际关系对于任何工作来说都是至关重要的。尊重他人、乐于助人以及积极参与团队活动都能够帮助你融入集体，获得他人的认可和支持。

4. 持续学习成长：利用业余时间学习新技能或提高现有能力，比如参加在线课程、阅读专业书籍等。当有机会展示这些新知识时，它将有助于你在工作中脱颖而出。

5. 表达职业规划：适时地与上级沟通你的职业目标和发展计划，让他们了解你有成为全职员工的意愿。同时也可以询问他们对你表现的看法及改进建议。

记住，真正的长期雇佣机会往往青睐那些展现出高度责任感、专业精神和个人成长潜力的员工。通过上述方法，你不仅能增加自己被公司留下的概率，也能为自己的职业生涯打下坚实的基础。