猎头，全称为“猎头公司”或“人力资源顾问公司”，是一种专门为企业寻找高级管理人才和专业技能人才的服务机构。猎头行业起源于20世纪初的美国，后来逐渐发展成为全球性的职业服务行业。猎头公司的主要业务是为客户提供高效的人才搜寻、评估及推荐服务，帮助客户找到合适的人才，以满足企业发展的需求。

猎头的工作流程通常包括以下几个步骤：首先，与客户进行深入沟通，了解客户的企业文化、业务模式以及岗位需求；其次，根据客户需求制定详细的人才搜寻计划；再次，通过各种渠道搜寻潜在候选人，如简历库搜索、社交媒体挖掘、行业人脉网络等；然后，对收集到的候选人进行初步筛选，并进行深度背景调查和面试；最后，向客户推荐最合适的候选人，并协助完成后续的招聘流程。

猎头的价值在于其专业性和高效性。由于猎头拥有广泛的人脉资源和专业的招聘技巧，因此能够快速准确地找到符合企业要求的人才。同时，猎头还能够帮助企业避免招聘过程中的风险，降低招聘成本，提高招聘效率。此外，猎头还可以为企业提供人才市场分析报告，帮助企业更好地了解人才市场的趋势和发展方向，从而做出更科学的人力资源决策。总之，猎头在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色，成为企业吸引和保留高端人才的重要工具之一。