建设银行作为中国最大的商业银行之一，其每年的校园招聘和社招都会吸引大量求职者。笔试作为招聘流程中的重要一环，对于求职者的筛选具有决定性作用。关于建设银行笔试的通过率，并没有一个固定的数字，因为这会受到多种因素的影响，包括应聘岗位的竞争程度、应聘者的整体素质水平以及当年招聘计划的具体情况等。

一般来说，建设银行笔试的题目设计合理，考察范围广泛，涵盖了行测、专业知识、英语能力等多个方面，旨在全面评估应聘者的基本能力和专业素养。由于竞争激烈，部分岗位的笔试通过率可能会相对较低。但总体而言，只要应聘者做好充分准备，熟悉考试内容和形式，保持良好的心态，通过笔试的可能性还是很大的。

为了提高笔试通过率，建议应聘者可以采取以下措施：

1. 了解考试提前了解建设银行笔试的题型和内容，有针对性地进行复习。

2. 加强练习：通过做历年真题或模拟试题来提高解题速度和准确率。

3. 提升综合能力：不仅要加强专业知识的学习，还要注重行测、英语等方面的训练。

4. 保持良好心态：考试前保持积极乐观的心态，避免过度紧张影响发挥。

总之，虽然建设银行笔试竞争激烈，但通过精心准备和不懈努力，应聘者完全有可能顺利通过笔试，进入下一轮面试环节。