“五七工”是中国特定历史时期的一个名词，主要出现在20世纪60年代至70年代末的文化大革命期间。这个词汇通常用来指代那些由于各种原因（如政治背景、家庭出身、知识水平等）而无法进入正式工作岗位的人群。这些人被安排到一些临时的、非正式的工作岗位上，以维持基本的生活保障和社会秩序。
在那个特殊的历史阶段，中国社会经历了深刻的变化，许多政策和措施都是为了适应当时的政治环境和社会需求。对于那些被认为不适合从事某些工作或被认为有潜在政治风险的人来说，“五七工”成为了一种解决方式，它提供了一个既能让他们参与社会劳动又能避免对现有体制造成威胁的机会。
随着时间的推移和社会的发展，“五七工”的概念逐渐淡出人们的视野。到了80年代以后，随着经济体制的改革和对外开放政策的实施，中国的就业制度也发生了根本性的变化，劳动力市场变得更加灵活多样，个人的职业选择更加广泛。如今，“五七工”作为一个历史术语，更多地被用于研究和回顾那段特殊的历史时期，以及探讨其对中国社会结构变迁的影响。
