九级伤残赔偿是否能达到十万元，这取决于多种因素。根据中国《工伤保险条例》和相关法律法规，伤残赔偿通常包括医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。九级伤残属于较轻的伤残等级，但具体的赔偿金额仍需结合个人情况来确定。

首先，九级伤残的一次性伤残补助金标准为本人工资的9个月。如果个人月工资较高，则赔偿金额也会相应增加。其次，伤残津贴是按月发放的，九级伤残的标准为本人工资的80%。此外，还需考虑医疗费用、护理费、交通费等相关支出。因此，若综合各项费用，确实有可能达到十万元或更多。

然而，实际赔偿金额还会受到所在地区经济发展水平、用人单位的经济状况以及具体政策的影响。例如，在一些经济发达地区，赔偿标准可能会更高。同时，如果用人单位未依法缴纳工伤保险，劳动者可能需要通过法律途径维权，从而影响赔偿进程和金额。

总之，九级伤残能否获得十万元赔偿，需根据具体情况全面评估。建议受伤者及时申请工伤认定，并咨询专业律师或相关部门，以确保合法权益得到保障。