“其身正，不令而行”，这句话出自《论语》，意指领导者自身行为端正，无需过多命令，下属也会自觉效仿。这不仅是对个人修养的要求，更是对领导力的一种深刻诠释。

在现代社会，“其身正”体现为一种表率作用。无论是企业管理者还是社会领导者，唯有以身作则，才能赢得他人的尊重与信任。比如，在一个团队中，如果领导者能够率先垂范，坚持高标准的工作态度和道德准则，那么成员自然会受到感染，主动提升自己的工作质量。反之，若领导者言行不一，不仅难以服众，还可能破坏整个团队的凝聚力。

此外，“其身正”也是一种责任担当的表现。面对困难时，领导者需要挺身而出，用实际行动解决问题，而不是推卸责任或逃避挑战。这样的行为不仅能激励团队士气，还能树立良好的榜样，让每个人都能从中汲取力量。

总之，“其身正，不令而行”强调的是内在修为与外在行动的一致性。它提醒我们，要想影响他人，首先要完善自己；要想成就事业，必须从自身做起。只有这样，才能真正实现“不令而行”的境界。