在中国，社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等生活困难时期的基本生活需求而设立的一种社会保障制度。个人缴纳的社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。对于个人而言，交纳社保的时间长短对退休后的生活保障有着直接的影响。那么，交纳15年社保与交纳20年社保有什么区别呢？

首先，从领取养老金的角度来看，按照中国现行的养老保险政策，个人达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。因此，交纳15年社保已经满足了领取养老金的最低要求。但是，交纳时间越长，意味着每月领取的养老金数额越高。这是因为养老金的计算公式中包含了缴费年限这一因素，缴费年限越长，个人账户中的累积金额越多，相应的养老金水平也就越高。

其次，从医疗保障角度来看，虽然医保同样设有最低缴费年限的要求，但具体年限根据不同地区可能有所不同。然而，总体上来说，长期缴纳社保能够提供更全面的医疗保障，减轻因病致贫的风险。

再次，从其他保险类型来看，如失业保险、工伤保险和生育保险等，虽然这些保险的受益周期较短，但在特定情况下仍能为参保人提供必要的经济支持。长期缴纳这些保险，可以在面临失业、工伤或生育等情况时获得更全面的保障。

最后，值得注意的是，除了养老保险外，长期缴纳社保还可以增加个人在社会信用体系中的评价，有助于提高个人的社会地位和影响力。

综上所述，尽管交纳15年社保已经能够满足领取养老金的基本条件，但从长远角度来看，延长社保缴纳年限不仅能够提高养老金待遇，还能享受更加全面的社会保障，从而更好地保障个人晚年生活质量。因此，建议有条件的情况下尽量延长社保缴纳年限。